Transfr отримує більше коштів на навчання VR

Стартап-компанія Transfr нещодавно оголосила про третій раунд фінансування венчурного капіталу для розвитку компанії VR Training.

Довгий час віртуальна реальність вважалася цікавою для геймерів, але Transfr є однією з кількох компаній, які прагнуть використовувати цю технологію для практичних цілей.

Корпорації завжди намагалися забезпечити адекватну практичну підготовку для працівників, залучених до виробництва та ремонту.

Потрібні централізовані навчальні центри з моделюванням, і багато компаній відмовляються від цього на користь відстеження роботи, яке часто забезпечує неповне навчання.

VR Training пропонує перевернути цю модель з ніг на голову, дозволяючи компаніям налаштовувати сценарії, які дозволяють користувачам віртуально залучати свої руки.

Практична симуляційна підготовка Transfr зосереджена на тому, щоб допомогти слухачам отримати реальний досвід за допомогою цих симуляцій, щоб отримати право на добре оплачувану роботу.

Раджакумар заснував компанію після продажу свого першого стартапу LearnBop, компанію з навчання математики, яку придбав у 2014 році.

Ринкові можливості величезні, оскільки Transfr оцінює, що лише 40% робочої сили має адекватну підготовку для складних робітників середнього рівня.

PwC вважає, що VR Training на 52% економічніше, ніж звичайне навчання в аудиторії, оскільки класи можна розмістити де завгодно.

За оцінками Deloitte, до 2025 року 75% компаній певним чином використовуватимуть VR Training.

Раджакумар каже, що Transfr вже провела понад 400 000 віртуальних тренінгів з початку діяльності компанії.

Фінансування C-раунду в розмірі 40 мільйонів доларів збільшить загальний обсяг венчурного капіталу компанії до 90 мільйонів доларів.

ABS Capital і JPMorgan Chase очолили раунд інвестицій, які будуть використані для розширення команди Transfr.