Корпорація Майкрософт і Американська федерація праці та Конгрес промислових організацій (AFL-CIO) нещодавно оголосили про унікальне партнерство, яке збереже Майкрософт нейтральним щодо об’єднання своїх працівників у профспілки, водночас забезпечуючи навчання мільйонів членів профспілок новим технологіям ШІ.

AFL-CIO — це консорціум із 60 національних і міжнародних профспілок, які представляють понад 12 мільйонів працівників у всьому світі.

Таким чином, це потужний голос у дискусіях, пов’язаних із використанням ШІ на робочому місці.

Одним із найпоширеніших страхів щодо зростання ШІ є його здатність замінити працівників.

Угода забезпечить формалізовані можливості навчання для членів профспілок і студентів зі штучного інтелекту, починаючи з зими 2024 року, і проводитиметься експертами Microsoft зі штучного інтелекту.

Ці тренінги дадуть учасникам змогу глибше зануритися у використання штучного інтелекту в конкретних професіях, дозволяючи їм використовувати цю технологію, а не замінювати її.

Угода також надає AFL-CIO можливість впливати та брати участь у розробці нових пропозицій AI від Microsoft.

Нарешті, дві організації спільно працюватимуть над розробкою взаємовигідної політики щодо використання ШІ та технологій на робочому місці.

Зі свого боку, Microsoft підтвердила, що зберігатиме трудовий нейтралітет, тобто компанія не буде активно протидіяти правам працівників Microsoft на організацію.

Ця угода про нейтралітет була вперше підписана, коли працівники Activision Blizzard вимагали права на організацію в рамках придбання Microsoft виробника відеоігор.

Президент AFL-CIO Ліз Шулер високо оцінила позицію Microsoft щодо праці, сказавши: «Нейтралітет Microsoft і визнання досвіду працівників сигналізують про те, що ця нова ера штучного інтелекту також може стати каталізатором нової ери продуктивного партнерства між працівниками та керівництвом».